Masterclass: De Route Van de Minste Weerstand

De bewezen triggers waardoor je wantrouwers, achteroverhangers, ongeinteresseerden en tegendraadse medewerkers enthousiast en actief krijgt

Resultaat

Mauris blandit aliquet elit, eget tincidunt nibh pulvinar a. Mauris blandit aliquet elit, eget tincidunt nibh pulvinar a. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Proin eget tortor risus.

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Wat is inclusief

Mauris blandit aliquet elit, eget tincidunt nibh pulvinar a. Mauris blandit aliquet elit, eget tincidunt nibh pulvinar a. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Proin eget tortor risus.

YWerken met mensen betekent werken met mensen in allerlei soorten maten en vormen. Helemaal als je iets gaat veranderen, innoveren of gewoon leiding geeft.

Een van deze ‘persoonlijkheden’ zul je zeker herkenbaar zijn in je dagelijkse werk:

Ontwijkers: zij willen wel, maar alleen werk wat en wanneer het hen uitkomt
Achteroverhangers: zij proberen zoveel mogelijk extra werk te voorkomen
Wantrouwers: zij proberen elke verandering zo lang mogelijk uit te stellen
Ongeïnteresseerden: zij zijn er wel, maar ze luisteren totaal niet
Wat is de achterliggende gedachte van deze persoonlijkheden waardoor ze zo doen? Wat is de missende schakel waardoor ze bepaald gedrag vertonen? En wat is er nodig om ze in de juiste richting te krijgen en te houden?

Een grote verklaring geeft onze manier van denken, die al miljoenen jaren oud is. Want wat we zeggen komt zeker niet altijd overeen met wat we denken. En dat is nou juist de manier van denken die ons gedrag bepaalt.

Dat betekent dat de ontwijkers, achteroverhangers, wantrouwers en ongeïnteresseerden altijd een reden hebben voor hun gedrag.

En dat is precies wat drs. Chantal van den Berg intrigeerde. Hoe denken we? Wat bepaalt ons gedrag? Hoe kun je dat gedrag herkennen? Welke prikkels zijn er om iemand tot ander gedrag aan te zetten? Ze vond het antwoord op deze vragen in de Neurowetenschappen, Neuromarketing en Gedragspsychologie en maakte de vertaling naar de dagelijkse praktijk op het werk.

Ze schreef hierover het boek Breinspel, een praktisch managementboek waarin je het spel ontdekt hoe je mensen in actie kunt laten komen door het onbewuste deel van het brein te activeren. Hierover vertelt ze in deze masterclass: De Route van de Minste Weerstand. Hoe ziet die route van de minste weerstand eruit? En wat levert het je op? Mensen die iets verzuimen te doen, missen een vorm van keuzesturing, waardoor ze niet in actie komen. Vertrouwen, nieuwsgierigheid, motivatie en commitment zijn vormen van keuzesturing.

Door het inzetten van keuzesturing ontstaat er harmonie, een brandend verlangen, voortgang en voorspelbaarheid. Die keuzesturing gebeurt via de werking van het brein en de prikkels die het brein gebruikt om tot actie over te gaan.

Chantal zal je door middel van praktijkvoorbeelden laten zien hoe je de technieken vertaalt naar praktische toepassingen in jouw dagelijkse werk. Toepassingen die je elke dag bij je hebt, gratis en het gewenste effect in gang zetten..

Dit zit er allemaal bij:

plaatje

500 stories & IGTV’s

de tips krijg je te horen in het makkelijke format van stories. je swiped er dus makkelijk doorheen.

plaatje

E-book

je hoeft niet zelf aantekningen te maken. 

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Over Chantal

Ondernemer heeft meer dan … ondenemrs enohle pnaarh uintuite te lijulsten, meer omzet te maken en un bisnes en zelfvrouwen naar een volgend nieuate tillen. 

Dat doet ze via haar cususen met … har oscial media i nde krant en via eee opn ee . ze is uitgeroepe rot door 

Is deze cursus voor jou geschikt

MAls je ervaren ondernemer bent amar al lnanger dan 6 maanden je prijzen niet veranderd hebt

Je prijzen zijn niet een statisch iets: die hoeren mee te bewgen met jouw groei als onderneerml 

Als je begint als ondernemer, maar nog niet de stap hebt genomen. 

Je verdienmodel hoort je starpunt te zijn. je bouwt namelij keen hele andere busijenss als je iets van 10 euro verkoopt of iets van 1.000 euro. dus je prijskaart is het eerste wat je bepaalt als ondernemer.

Voor zzp’ers, mensen met een webshop, dienst of producten 

De cursus is gemaakt voor zzp’ers of een team tot ongeveer 3 mensen.

Als ondernemer hoort geld verdienen op je nr. 1 op je prioriteitenlijst te staan

dat is de energie uitwisseling tussen jou en je klanten

Samenvattend kan je dit verwachten

Je gaat je prijzen leren bepalen om te verdienen wat je nu écht waard bent zonder jezelf onnodig klein te houden.

Ook ontdek je hoe je:.

• Je prijzen veranderen met zelfvertrouwen
• omzetdoelen formuleert en snapt hoe je ze bereikt
• je verdienmodel aanscherpt en aantrekkelijk prijst
• klanetn naar je toe trekt die je prijs met leifde betalen
• noot meer benauwd bent over je inkomsten en prijzen

Wat is inclusief

Superleuk als je meedoet! Het is de allerlaatste keer dat dee curusu op deze manie ren voor deze lage prijs wordt gegeven. dus weer ebij. We beginnnen … 

Workshop

Team Building Workshop

San Fransisco, CA

Mauris blandit aliquet elit, eget tincidunt nibh pulvinar a. Mauris blandit aliquet elit, eget tincidunt nibh pulvinar a. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Proin eget tortor risus. Donec sollicitudin molestie malesuada.

Registration opens July 1st