BREINWEETJE: Je kent ze vast en zeker. Die collega of manager die altijd met K#!-vragen komt als jij een goed idee hebt. Op deze breinvriendelijke manier ben je ze voortaan altijd een stap voor 😁
Dit soort azijnpissers, negativiteitsdenkers, altijd-wat-te-mekkerentypes plak ik het liefste meteen achter het behang, jij toch ook?
Helaas zijn ze moeilijk te ontlopen, elk bedrijf heeft ze. Ik kan sowieso 4 van dit soort ‘collega’s’ bedenken.
Ze geven jouw #brein een verhoogde portie adrenaline en cortisol met gevolg een stressreactie, waar je niet op zit te wachten.
De oplossing is simpel:
het enige wat je hoeft te doen is voorbereid zijn op dit soort types.
Hun argumenten zitten namelijk altijd in dezelfde hoek.
En wij vergeten dit mee te nemen in onze voorbereiding.
Want wanneer je vooraf je antwoorden klaar hebt, vangen zij bot en heeft jouw idee een grotere slagingskans.
Hoe dan?
Hun brein reageert positiever als je een van drie onderdelen in je voorbereiding meeneemt en jij maakt daarmee ook jouw idee sterker.👇🏼
💶💶 Ze vinden iets over het geld:
Jij hebt je een goedkopere optie, een andere variant of een extra optie achter de hand
🔋🔋 Ze hebben geen zin:
Zij balen ergens van. Jij zoekt alvast extra voordelen voor hun werk of carrière waardoor nadelen voordelen worden
🕖🕖 Ze hebben geen tijd:
Jij laat zien hoe dringend het is, welke tijdsbesparing het oplevert of wat de gevolgen zijn als je niks doet
Communicatie tussen medewerkers is een van de uitdagingen waar managers elke dag mee te maken hebben. In een lezing over breincommunicatie kun je op een leuke en laagdrempelige manier je medewerkers tools geven. Lees hier meer: https://lnkd.in/evnkVD2J